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扣帽子（第2页）

所以李啸行此举并不难懂，将詹森推到和其他人一样的位置，这个问题自然也就回到了他能处理的范围。

“那李总，”

詹森保持着微笑抬起头，目光十分坚决，“我想去营销部门。”

李啸行有些意外地打量着他的神情。

营销部，是李啸行在生产单位结束试用后，申请转岗的第一个部门。

从那个时候起，他一步步实现了自己“销售成为公司主导”

的理念。

如今公司的销售副总文总年龄也不小了，还在每日跑外联络。

营销部的张部长则负责对内衔接和内部管理工作，目前看来，运转得没什么大问题。

张部长是位女性，头脑清晰做事果断能力也强，李啸行已经有意让她也逐步地去外面跑投标工作，未来或可接过公司销售工作的担子。

如果……李啸行常常有些遗憾地想，如果公司里没有盛传他和张部长关系暧昧就更好了。

似乎在职场中，人们对女性的恶意总是更多些。

而因为自己的经历，李啸行也一直鼓励年轻人去销售部门历练一下。

如今詹森想去，他当然不会不准。

但詹森到底在想什么，他却有些拿不准了。

“去填转岗申请，按程序来吧。”

李啸行最后说。

詹森出去之后，李啸行打了内线电话，想问问李柏舟的意见，居然没人接。

他又换手机打，李柏舟这次接了电话，平平淡淡告诉他，自己跟着老李总去本市的一个兄弟公司考察，现在在车上。

“考察什么？”

李啸行奇道。

“绩效考核方案啊，书记不是说要改吗？我去学习下别的公司的管理经验。”

李柏舟答得一本正经，李啸行却觉得字里行间都是吐槽。

“……那你，学习愉快，”

李啸行笑了一声，“我是跟你说一声，刚才跟小詹谈了谈，他说想去营销部。”

李柏舟在电话沉默了一会儿。

李啸行想起之前李柏舟三番五次提醒自己留意詹森的定位，自己却一直拖延。

加上老李总这会儿可能就在李柏舟旁边，不由有点心虚。

“知道了，正常走流程，其他的我回去再说。”

李柏舟说完就挂了线。

“怎么了？”

老李总坐在旁边看他沉思，主动问道。