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许昭弥挂了电话后就赶忙埋头吭哧吭哧做排班表。

之前她出去问了一圈大家对班次的偏好以及特殊调休需求，可结果呢，没几个人给她确切的回复，都说再等等。

也就只有几个人回复了她，结果这会儿领导又打电话问，许昭弥实在等不及了，只能挨个打电话去催大家。

她都急得火烧眉毛了，可其他人呢，要么说“等我先吃完饭，回来再告诉你啊”

，要么就说“你随便写吧弥弥，反正到时候有事你帮我调一下就行”

，总之大家好像都没把这事儿太当回事儿的样子……“快了”

是什么时候？陆以宁刚刚在电话里没好意思批评她，等大姚出去后，又拿起电话打给她。

“以后再跟上级汇报工作，不要出现‘快了’‘差不多了’这种表意模糊、摩登两可的表述。”

“那我应该回什么？”

“一个准确的时间。

如果你能立刻完成，就回‘马上送到’；如果没有，就预估一个时间回复。

领导之所以问你，是想要确切结果，不是听这种模棱两可的话。”

许昭弥“哦”

了一声，“我知道了……”

“所以你预估什么时候能交给我？”

电话那头吭哧半天又没声了。

陆以宁抬手按了按眉心，有点头疼，最后到底微微叹了口气说，“来我办公室吧。”

第44章凌霄花与低头月44晚上还要伺候资本……许昭弥抱着笔记本，垂头丧气地走了进来。

一进屋便低着头，默默坐在了陆以宁对面。

“怎么这么笨？”

陆以宁仅有的那点好脾气都给了许昭弥。

说是要做到工作和感情分离开，能分得开吗？这要是别人，他早就劈头盖脸地骂了，可到了许昭弥这儿就怎么都舍不得，没辙，还得耐心指导她，谁让是自己选上来的苗子呢？许昭弥也觉得自己笨，这么点小事都做不好，忽然就有点丧气，心想还不如以前，打打杂、跑跑腿，都比处理办公室人际关系容易，这也太难了。

“主要我感觉大家好像……”

许昭弥没说完又不说了，说了好像她在告状，当小主管怎么都这么难呀。

“大家不听你的？”

“其实也不是要大家听我的，能配合就好，但是我感觉大家都不怎么配合我。

以前米姐在的时候，大家都很积极，现在我当了主管，虽然大家也都为我高兴，但是好像都不怎么把我当回事。”

“手机呢？”

陆以宁伸手敲了敲桌子，“拉个群。”

许昭弥疑惑地看着他。

“你是部门主管，没有自己的工作群？以后怎么安排工作，靠腿一个个去找？靠电话一个个打？”

“哦。”

许昭弥拿出手机，很快拉了一个工作群，“那我现在在群里问吗？”

陆以宁看了看自己的手机，没收到任何进群邀请。

“你不把我拉进去，你问个屁。

巴巴地跑人跟前问都没人理你，在群里还能有人理你？”

他板着脸训她，“把我和姚雷都拉进去，这是一种‘借助权威强化管理‘的思路，你才刚开始接手工作，在大家那里还没什么威信，采取这种办法暂时是可以的。

但从管理的合理性角度来看，这也只是一种短期应急但非长久之计的策略，能明白吗？”

许昭弥能明白个屁啊，听得稀里糊涂的，但她知道陆以宁这是在给自己站台呢，这个她懂，她马上把陆以宁和大姚都拉了进去，低头发群消息，“请大家还没上报班次偏好和要求的立刻发给我哦，辛苦大家啦。”