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第八章 裂痕 砥砺前行（第3页）

“这个……，主要是考虑合法合规，防止后续麻烦。

最近他们都消停了，咱们是否也别主动大范围打击了？把几个有确切违法事实的处理，其他放一放，可好？”

易念一平和的语气。

牛时德听易念一又这样说心里更加不快。

此前有过几次沟通，易念一一直就拿合法性挡着，分明是不愿出力，不听招呼。

原来轮岗时，还不是师傅怎么教，你就怎么干？现在这么多自己的意见。

“哪儿那么多道道，你们这一帮小年轻，这个流程、那个规程的，自己把自己拴的死死的，工作怎么干！

抓紧落实，别找理由。”

牛时德的声调提高了。

“好的。

我再和几个人碰一下，把工作做细些。”

易念一看牛时德神色，不再多说。

“抓紧！”

牛时德目光移到电脑屏幕上。

“好的。

牛局，那我先去处理。”

易念一起身告辞。

看易念一退出房间，恭敬的带好房门，牛时德突然有点后悔调易念一来。

小子已经不是原来的小子了。

青涩退去，工作中沉稳的很。

原来的好人缘，竟然成了笼络干部（好听点就是团结干部）的助力，原来区局干部离心，小子来到后，人心都跑他那儿去了。

原来市局选团高官时，小子高票当选，几人还开玩笑说帅小伙，小丫头们都把票投给他了。

没想到区局后，和一帮老同志也打的火热。

还有今天这表现，周五晚上的话，他应该听到了，今天还是如此恭敬，看不出一丝不同往日，是心机似海呢，还是气度宽宏？

易念一出了房间也是无比郁闷。

征管改革推行好多年，那么多人付出那么多的心血，还是没能改变一些同志的管理思维。

风险管理导向、信息化，还是遭到很多同事甚至一些系统各层次领导岗位的同志的抵触。

改革，就是劈山开路、砥砺前行。

虽然无比郁闷，但作为牛时德提出了工作要求，也必须去落实。

而且，要立刻去办。