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33 第33章 教育机构医院论（第3页）

毛玥冷冷地说道。

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在晶锐的一周例会上，东文文先诉说了毛玥的恶劣行径，王琳则阐述了毛玥古怪的理论。

整个例会，顿时吵吵嚷嚷，每一个人都在跟身边人小声讨论着。

“大家说说你们的看法吧。”

一直一脸沉静的坐着。

不发一言的栗东生突然说道。

整个会议室突然安静了，没有人发言。

“于亮，你先说。”

栗东生继续说道。

于亮吞吞吐吐的说道：“我觉得吧，这个说法有问题。”

“在医疗领域，一个人是否身体健康，是有一个明确的标准的。

体检之后，有没有病，是否需要医治。

大多数医院都能得出同样的结论。”

“但是，教育行业不一样，每个孩子的情况都不同，升学的压力，竞争的危机感，是每一个学生、每一个家长都具有的。

正因为如此，每一个家长都送自己的孩子去补课。”

“我们之前的销售过程中，也一直在给家长树立这种竞争意识，树立危机感，让他们送孩子来我们这补习。”

“而毛玥的这个补习机构医疗论，明显是跟我们的理念背道而驰的。

按照她的理论，有大部分孩子是健康的，不需要补习的。”

“如果这一理论被家长所接受，那可以预见，我们培训行业将迎来市场的严冬。”

栗东生敲了敲办公桌，问道：“其他人呢？”

会议里的人们七嘴八舌的说了起来。

总的来说，他们的看法与于亮大同小异。

东文文看此情景，渐渐的心中有了底气。

“我提议，开除毛玥，以免她的不当言论，损害污蔑公司的利益。”

她说道。

栗东生皱眉。

于亮却说道：“这样不好，毛玥现在在蓉城的名气太大，我们因为此事开除她，只会让人觉得我们晶锐是一个只知道捞钱的公司，有损公司形象。”

东文文试图争辩道：“但是，如果不开除她，任由她每天在校区这样对着家长胡说八道，对我们校区的业绩更有很大的伤害。

她已经害的我们损失了一个优质的客户了。”

“那先暂时将她调离别的岗位，不要让她直接接触客户吧。”

栗东生拍板道。