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第36章 坎坷谈判路（第2页）

她心想，一定要想个办法，把这个乡下的小子赶走，否则沈总越来越相信他，对我可是不利啊。

三人进了诗梦科技公司的总部，早有公司的秘书通知了公司里重要的人前来开会，讨论公司接受外来资金的问题。

诗梦科技有限公司是一家由数十名股东出资联合组建起来的公司，这数十名股东都是公司的懂事，由他们组成的董事会监督公司的运作以及管理。

公司不设董事长，董事会行使董事长的权力，董事会民主推举产生总裁，管理公司的日常事务。

总裁享有公司管理的独立自主权利，但是每个季度必须向董事会汇报工作，接受董事会的监督。

在这数十名原始股东之中，沈诗梦是出资最大的股东，是公司的第一股东，所以公司的名字是以沈诗梦的名字命名的，董事会也顺应要求，推举了沈诗梦担任总裁。

所以沈诗梦在第一个月就成立公司的管理班子，尽快让公司运作起来。

董事会不管理公司，只是对公司的发展方向进行监督，同时控制资金的来去，保证公司的生存，而总裁成立的管理班子则是公司运作的基础，是公司决策的制定者和执行者。

这些管理班子就是各个部门的经理。

沈诗梦担任总裁以来，一直为公司的运作劳心劳力，因为股东出资的基础资金不能动用，她必须吸收投资和银行贷款，但是她的公司刚刚成立，社会影响有限，同时还有内部的竞争者阻拦，很难得到资助和银行贷款。

沈诗梦为了公司的发展和自己总裁位子能持续下去，大胆接受了梦影旗下风投公司的风投，虽然条件相当苛刻，但是她也要试一试，否则自己将连试一试的机会都没有了。

沈诗梦进公司的第一步是召开管理班子会议，将接受梦影公司风投的计划在管理班子会议上通过，接下来就是和梦影公司达成协议，协议通过，两家公司就开始按照协议合作。

沈诗梦思考再三，觉得这笔风投资金不少，完全能够救自己公司于既倒，只是梦影公司开出了三个条件，第一是资金去向必须要向梦影公司说明；第二是必须要与梦影公司旗下子公司合作；第三是还款到期出现违约，梦影公司有权利并购诗梦公司，并重组诗梦公司。

与梦影公司的这份协议充满了机遇和挑战，可以说是沈诗梦人生的一次巨大挑战，也是转变命运的一次挑战。

成功了，她将是公司的功臣，很可能晋升为公司董事长；失败了，她就万劫不复，公司丢了是小，还会被公司董事会踢出去，她个人也会成为梦影公司和诗梦公司博弈的牺牲品。

她的管理班子紧急召开了会议，所有的管理人员都到会讨论协议的可行性。

盛荣姗既是董事会的人也是管理班子成员之一，是沈诗梦值得信赖的助手和朋友，所以在管理班子会议上面竭力的赞成这个协议。

但是其他的班子成员都很忧虑，因为梦影公司的条件太过苛刻，一旦公司投资失败，不能定期还款，公司就会被对方并购。

况且一旦接受了对方资金，就要和对方的子公司合作。

万一对方在合作中使用不正当的手段，那自己不就亏大了。

这完全是把自己的性命捏在别人手里的一份协议啊。

所以很多班子成员都反对，纷纷发表意见。

沈诗梦静静的听着盛荣姗和班子成员之间唇枪舌剑的辩论，然后在本子上记录着什么，等他们都辩论累了，她才抬起头来，看了看财务部经理道：“鲁经理，咱们公司可用的资金还有多少，可用于大规模征订电子产品吗？”

财务部经理鲁飞扬是个三十多岁精瘦的男子，戴着眼镜。

他听了沈诗梦的话，脸上红了红道：“沈总，咱们自从第一批投资电子高科技产品之后，所用资金就匮乏了。

别说投资第二批电子产品了，就是这一年度的开销都成了问题。”

沈诗梦点点头道：“各位听到了没有，咱们现在还有什么条件和理由拒绝梦影公司的风投？”

采购部经理石晓晓立即道：“那也不能把自己的性命捏在别人手里啊，虽然咱们现在资金匮乏，可以集大家的智慧想想办法。”

沈诗梦立即回击道：“那你给我想想办法，我们怎样突破？”

石晓晓尴尬的脸色红了，低下头不敢接话。

沈诗梦又扫视了一下全场道：“在座的各位，如果你们能想出更好的办法，我就放弃梦影公司的风投。”

顿时全场鸦雀无声，大家都低着头没有任何的办法。

过了好久，事业部的经理何文轩道：“既然沈总都决定好了，那为什么还要开这个会议呢？”