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第66章 CEO（第1页）

扶风就喜欢钟宜川这种中二少年。

既然要干大事，就不能前怕狼后怕虎的。

就是需要这种生死看淡，不服就干的精神。

然后脑子里各种天马行空的想法。

扶风不怕试错，错了改就可以。

扶风解释了一下钟宜川的明白了。

当天就把他带回了住处，让他搬来一起先住着，这样有什么问题，好随时沟通。

钟宜川是cEo的人选，需要具备多种能力，包括领导和管理、商业洞察、创新和执行力、沟通和谈判技巧、人际关系和团队合作、财务管理、战略思考和决策以及终身学习和成长意识。

这些能力可以帮助cEo应对各种挑战，推动公司的成功和发展。

所以扶风先没有给他安排具体我业务，先给他轮岗，让他去古今地产一个月，然后再去匠心阁一个月，再去十粮液一个月，用三个月去熟悉具体是做什么的，怎么做的。

“明白了，明天我就去。”

钟宜川已经是迫不及待了。

被扶风画的大饼，迷的神魂颠倒了。

“你去了深入每个环节，只有你懂得了一线人员的工作，以后制定策略方案才能落地。”

安顿好了钟宜川。

三天后，匠心阁接到了一份大订单，是来自皇宫的。

扶风接到来自皇宫的大订单，心情诚惶诚恐，犹如惊弓之鸟。

他深知皇宫代表着至高无上的权威和尊贵，自己的能力和经验是否能胜任这个任务，他心中并无底气。

他感到压力巨大，犹如泰山压顶，每一个细节都可能关系到整个订单的成败。

生怕在任何一个环节出错，辜负了皇宫的信任。

同时，他也感到无比的荣幸和激动。

能够接到皇宫的订单，是对他能力和实力的肯定，也是他事业发展的重要里程碑。

他深知自己肩负着重要的责任，必须全力以赴，做到最好。

在接下来的日子里，扶风将全身心投入到订单的准备和执行中，用他的专业知识和技能，为皇宫提供最优质的服务。

他诚惶诚恐的心情也将转化为对工作的敬畏和热情，推动他不断前进，追求卓越。

而且来下订单的太监，给了他们具体的尺寸，颜色的要求。

让他们尽快安排，做好后和内务府联系，会有人来上门提货，不需要他们送货上门。

匠心阁的巨头们，连夜开了会议，研究了可行性方案。

只能把其他的订单押后，先顶着宫内的订单。

反正其他人也不敢说什么，全部推到皇宫内就可以。