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第七章 御姐上司（第1页）

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第二天一早，夏逸清在方玲燕凌厉的眼神下淡然地吃完了早饭。

夏逸清不知道的是，昨晚方玲燕从网上搜索了好几种锻炼眼神的方法，一大早就想在他身上实施。

让方玲燕气馁并且更加光火的是，这个始作俑者根本没有正眼瞧她，让她的努力完全打了水漂。

夏逸清本来就情商不高，将直来直去的性格演绎地淋漓尽致。

谁对我好，我就对谁好，你不待见我，我也不会腆着脸凑上来。

昨天方玲燕对他莫名其妙的发火，夏逸清本来就不能理解。

今天一大早还好像杀父仇人一样瞪着自己，夏大仙人会理你才怪了。

早饭后，方苏通领着夏逸清来到了苏通集团的总公司，此时才刚刚7点，整个海城经过一晚上的闹腾似乎还在休眠。

总公司十多层的建筑里除了保安，几乎没什么人。

两个保安看到董事长亲自带着一个年轻人进入公司，态度还十分热情，如同自己的子侄一般。

立马扫走一晚上熬夜的疲惫，精神地敬礼开门。

坐着电梯，二人很快到了公司的顶层的总裁办公室。

“逸清，坐。”

方苏通点了支烟在自己的老板椅上舒服地坐了下来。

“好的，方叔。”

“你跟方叔说说看，对工作方面有什么要求。”

说着将手中的一摞岗位需求表递给了夏逸清。

伸手接过方苏通的递来的表格，夏逸清并没有很快回答方苏通，而是看着方苏通给他的岗位需求表，慢慢翻了起来。

在方苏通看来，自己提供的岗位都是一些普通毕业生托关系走后门都无法轻易进入的岗位。

山沟沟里出来的夏逸清肯定是非常满意的，这点方苏通还是有些得意的，对自己的公司，更是充满了信心。

就在方苏通等着夏逸清说出哪个部门的经理或者主管的时候，夏逸清的回答却大大出乎了他的意料。

“方叔，我本身是学环境工程的，我粗略看了一下公司的岗位需求，好像就安全环保部门空缺一个EHS体系的专员比较适合我。”

EHS是Environment、Health、Safety的缩写，这是从欧美企业引进的管理体系，在国外也被称为HSE。

EHS是指健康、安全与环境一体化的管理。

与ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系相比，EHS管理体系增加了安全的内容。

EHS管理体系建立起一种通过系统化的预防管理机制，彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。

而夏逸清所说EHS专员只是一个泛称，要知道，这样一个体系的建立可不是简单的事情。

环境，安全生产，职业病，上级检查等等工作，不可能就一个人能够搞定的。

每个方面都需要一个专员来系统的管理，EHS专员包括了各个方面的人才。

“哦？”

方苏通没有想到，夏逸清居然会提出这样一个岗位的要求，而且他是学环境工程的，如此看来，夏逸清是想接手尝试最艰巨的环境这一块！

可一个专员在苏通集团几乎可以说是比比皆是。

而且是EHS专员是属于安全环保部的，安全环保部里的经理可是连自己都拿捏不准的。

如今夏逸清不仅是边海大学毕业的高材生，对方苏通来说更是亲如子侄，随便一个主管经理的位子都是方苏通一句话的事情。

这个小子居然选了一个专员来做，而且是安全环保部，到时候那个人如果不卖自己的面子，夏逸清恐怕会进退两难啊。