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第119节（第2页）

&esp;&esp;他支支吾吾了半天不肯直说，林琅意问不到算了，直接将门一关，把好不容易排队等来后拎着打包盒的他扔在外面。

&esp;&esp;林琅意明天公司里依旧有要紧事，林向朔按理来说也有，但他放下了手上的一堆活，在今天傍晚就飞回去了。

&esp;&esp;葬礼明明是两天后。

&esp;&esp;林琅意慢慢嚼着油滋劲道的炭烤五花肉，将楚关迁意外去世的这件事好好盘了盘。

&esp;&esp;既然是意外，按道理估计没有遗嘱，那么如果公司章程没有特殊规定的话，他手中那点股份应该由直系亲属继承。

&esp;&esp;原楚聿是个优秀的标准资本家，楚关迁那点股份哪怕全部给了原娉然，也依然不能撼动他的地位，况且从外人的视角来看，母子俩是一体的。

&esp;&esp;同样作为公司的股东，应元虽然占比不大，但林向朔历来喜欢跟各方股东打交道，对原楚聿也存了对抗庄岚的心态，所以这次楚关迁出事，他怎么也要回去探望哀悼一下，表现一下存在感。

&esp;&esp;这么说来，她也应该表现一下存在感。

&esp;&esp;但谁说存在感，一定要本人露面才有效呢？

&esp;&esp;林琅意想到林向朔风尘仆仆地赶往a市，哼笑了声，用纸巾擦了擦手指上的油，给庄岚发去了一条信息。

&esp;&esp;

&esp;&esp;不是所有的股权变动都需要经过股东大会决议的。

&esp;&esp;如果是公司内部股东之间的股权转让，不需要经过其他股东的同意，只要两方拟定约定，就可以自由决定转多少股份。

&esp;&esp;林琅意在空降公司时，按照公司股权激励政策拿到了一小部分的股权。

&esp;&esp;这原本是作为一种激励工作产出的方针，是鼓励核心员工尽心尽力的一种常规操作。

&esp;&esp;但林琅意当时索要这一项激励政策可不是仅仅是为了多一点分红，虽然林廖远林向朔等人都是这么认为的。

&esp;&esp;事实上，她是要成为公司的股东，无论才占了多小的份额，只要拥有了这个身份，她最后一块拼图就完成了。

&esp;&esp;庄岚在第二天飞来g市与林琅意完成股权转让的手续，她也要参加楚关迁的葬礼，所以这种时候还愿意抽出时间飞来一趟非常义气。

&esp;&esp;林向朔不在公司，林琅意则挑着这个日子，在事情尘埃落定后通知了其他股东。

&esp;&esp;早早飞去a市的林向朔和林廖远在听到消息后前后给林琅意拨了35个电话，林琅意一个都没接。

&esp;&esp;当天下午三点过，林廖远千里迢迢飞回来，从电梯升上8层，一路都有人在冲他叫“林总好”

，他却行色匆匆，连点头示意这样简单的反馈都没有心思做。

&esp;&esp;大步走到林琅意的办公室，门紧闭着，林廖远推门的手一顿，抬手敲了敲，里面却没有回音。

&esp;&esp;他忍住焦躁的心情，又抬手敲了敲，临时去了下洗手间的周秘书回来，看到他，展颜友善地询问：“林总，您是找林董吗？”

&esp;&esp;林廖远的表情看起来不太好，眼尾皱纹夹着，点了点头。

&esp;&esp;周秘书礼貌地往身后摊了一下手：“林董正在开会，您稍等下？”

&esp;&esp;林廖远看着周秘书脸上精致得体的妆容，隔着同样泛泛的笑容，他一时觉得自己快要辨认不出藏在后面的真心还是假意。

&esp;&esp;他在女儿的办公室外，在对客的接待室里等待了将近一个小时。

&esp;&esp;直到周秘重新进来，友好地提醒：“林总，会议结束了。”

&esp;&esp;林廖远这才像是梦中惊醒一样乍然从怃然的状态回过神，他的胳膊肘不小心碰到桌子上的茶杯，里面半口没喝且早已冷却的茶水被撞出杯沿，洒了一小泼在桌上。

&esp;&esp;“没事，我来收拾就好。”

周秘说，“一个小时后林董还有另一个会，您尽量趁早。”

&esp;&esp;林廖远进到会议室，里面零零散散还有几位公司核心部门的经理正在收拾材料和电脑，见到他，纷纷打招呼：

&esp;&esp;“林总好……那林董，我先回去工作了。”

&esp;&esp;林琅意坐在长桌的顶端：“好。”

&esp;&esp;身边的人一个接一个从门口离开，而林廖远恍恍惚惚地站在门外，忽然意识到这一路上两个截然不同的称呼：

&esp;&esp;林总，林董。

&esp;&esp;是的，林琅意是董事会中的执行董事，这是正儿八经经过股东大会投票通过的。