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第三九六章 企业文化（第2页）

田苞在聚精会神地听培训，徐工拍对方的肩膀：“田苞，一个拉皮条的，挂羊头卖狗肉，有什么好听的……咱们还是想想对策吧！”

田苞：“不会吧，你什么都会做，在这儿是很合适的，大有用武之地，不像我，反正什么也不会做，做什么也无所谓……”

“你姐夫是祁经理，当然高枕无忧啦……我不知道能不能度过试用期，早知道这儿这么复杂，我就不来了，搞得现在骑虎难下，早晚都是做不下去的。”

周工挪揄。

徐工：“你二人太悲观了，别人还不是一个人？凭什么他们能做，咱们就不能做了？越是不要我做，我就越要坚持，不让他们得意……”

上面培训，下面开小会，中年妇女离开了，谭晶继续接着安排了一个小小的节目，就是让学员们两两相对，互相介绍自己和对方。

女孩和徐工一组，此刻，谭晶把麦克风递给女孩。

“我给大家介绍我眼前的帅哥，品质部的工程师，徐工，他以前在车间做过流水线员工……”

女孩和徐工相对而视，侃侃而谈，不管对方的脸色，阴沉无比。

徐工心里嘀咕：“这女孩咋这样呀？这不是把我老底揭开见光了吗？悔不该满嘴跑火车啊……”

很快，徐工镇静下来，接过女孩的麦克风，含笑回应：“我也给大家介绍眼前的美女……车间的Qc组长，以后车间的品质问题可以找她哦。”

看来，人际关系不好处呀？这跟女孩打交道的经验，徐工远没有找工作那么得心应手，总是疲于应付，但再怎么艰难，徐工都想挑战自己，这次为了进hc公司，徐工颇下了一番心思，找关系，一位曾经做过自己领班的女孩升职了，成为了制造部门的经理助理，就在准备应聘组长成功的这一刻，被一条管理规章制度卡住了。

公司规定，凡是以前在车间做过员工的，只能在离职3个月后重新招聘入厂，只能做普通员工，不能做车间管理，但其它部门不限。

这一耽搁，徐工延误了一段时间，再次投简历面试sQe供应商品质工程师，一举面试成功，没想到，好不容易进到里面，却遇上一个无法避免的问题，将面对一场新的挑战。

旧的不去新的不来，徐工凭什么能挑战他人？

品质部办公室，重新布置了一番，两条办公桌，每条3张办公桌，靠实验室玻璃窗一边，从头到尾为空桌、郭亨、家凤，另一条则为空桌、品质文员、祁经理；祁经理端坐在办公桌，田苞、周工、徐工三人站立一旁，家凤眼睛盯着电脑，心不在焉，倾听后面众人的谈话。

祁经理在办公桌上摊开一本书，眯着眼睛，随意询问：“你们三人来了多久了？”

“快2周了，感觉这里有点乱，还有就是跟别人交流，爱理不理的，这儿的人有些排外……”

“咱们部门内部也不团结，各自为政，就不要说其它部门啦……”

“这里的问题很多，我担心做不来……”

大家你一言我一语地回答，没注意祁经理眉头紧皱，脸色拉黑……一切皆落入家凤的视野，作为左膀右臂，家凤能置身事外吗？（未完待续。

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