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第13章 组建团队（第1页）

随着国际合作的推进，国际组织决定选拔各个领域的精英，组建一支专门的调查小队，深入研究能量波动的秘密。

这个消息如同一声惊雷，在世界各地引起了巨大的反响。

在世界各地，选拔的消息一经传出，无数有志之士纷纷报名。

在

a

国的一个选拔点，人们排起了长长的队伍，蜿蜒曲折，仿佛一条看不到尽头的长龙。

一位名叫汤姆的年轻物理学家满怀期待地等待着面试，他不停地搓着双手，心跳也随着时间的推移愈发加快。

“我一定要入选，为解决这场危机贡献自己的力量。”

汤姆暗自给自己鼓劲，他深吸一口气，试图让自己镇定下来，但眼神中仍透露出难以掩饰的紧张和兴奋。

在他前面的是一位经验丰富的地质学家大卫，两人开始交流起来。

“听说这次选拔非常严格，竞争很激烈。”

大卫说道，他的脸上带着一丝忧虑，眉头微微皱起。

“但我相信只要我们有真本事，就有机会。”

汤姆回应道，他的目光坚定，仿佛已经看到了自己入选的那一刻。

面试室内，面试官们表情严肃，仔细地审视着每一位候选人的资料和表现。

他们的目光锐利，不放过任何一个细节。

“你的专业知识很扎实，但缺乏实际的野外考察经验。”

一位面试官对一位候选人说道，他的声音低沉而严肃，手指轻轻敲打着桌面。

“我会努力学习和适应的，请给我一个机会。”

候选人急切地说道，他的眼神中充满了渴望，声音中带着一丝哀求。

在

b

国的选拔现场，也出现了一些小冲突。

“明明我更适合，为什么选他不选我？”

一位落选的候选人情绪激动地喊道，他的脸涨得通红，双手在空中挥舞着，显得十分愤怒。

“选拔是公平公正的，他在某些方面确实比你更符合要求。”

工作人员耐心地解释道，他的声音温和但坚定，试图平息候选人的怒火。

经过一轮又一轮的筛选，最终的候选人名单逐渐确定下来。

然而，在确定小队成员的过程中，又产生了新的问题。

不同国家都希望自己国家的入选人数更多，以在小队中拥有更大的话语权。

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国的负责人说道：“我们国家在相关领域的研究一直处于领先地位，应该多给我们一些名额。”

他的语气强硬，眼神中充满了自信和骄傲。

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国的负责人立刻反驳：“但我们国家的专家在实践经验方面更加丰富，不能只看研究成果。”

他的声音也提高了几分，毫不示弱地与

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国负责人对视。

各方僵持不下，气氛紧张得让人窒息。

轩哥和阿雅作为民间的杰出代表，也参与了选拔。

“阿雅，我有点紧张，不知道能不能入选。”

轩哥说道，他的额头上渗出了细密的汗珠，声音微微颤抖。

“别担心，我们尽力就好，相信自己的能力。”

阿雅安慰道，她轻轻地握住轩哥的手，给予他力量和勇气。

最终，经过艰难的协商和权衡，一个由来自不同国家、不同领域的精英组成的调查小队终于组建完成。

但在出发前的准备阶段，队员们之间又因为文化差异和工作方式的不同产生了一些摩擦。

一位来自

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国的队员习惯了独立工作，而另一位来自

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国的队员则更强调团队合作，两人因此发生了争执。

“在这种关键时刻，我们必须摒弃个人习惯，以团队的利益为重。”

小队的队长严肃地说道，他的表情凝重，目光在两位队员之间来回扫视。

在不断的磨合和调整中，调查小队终于踏上了充满未知和挑战的征程。

轩哥望着远方，心中暗暗发誓：“无论前方有多少困难，我们都要找到解决问题的办法。”

阿雅站在他身旁，眼神坚定地点了点头。

然而，他们不知道的是，等待他们的不仅仅是复杂的科学难题，还有来自各方的潜在威胁和考验。