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第17章 仆从养成系统（第2页）

上班路上，庄不远借用身份卡的扫描可以穿透物质的特性，把身份卡贴在手机屏幕上，遮住众人视线，悄悄到处乱扫，想要发现合适的人选。

6寸大手机，三张身份卡一字排开，一次扫三个，竟然毫无违和感。

一路上，执事没见到一个合格的；厨师倒是见到两个黄圈的，一个没追上，另一个还没来得及拿出来身份卡，刚说了一句：“阿姨您想兼职吗？”

就被对方当骗子了，那阿姨转身就跑，逃的那是一个快，庄不远追都没追上。

至于仆人，庄不远扫了一圈，发现满大街都是些红色橙色，偶尔有黄色的，绿色都很少。

一群亚健康的都市男女。

庄不远没想到仆人要求也那么高，结果到了公司了，十八张身份卡，都没发出去一个！

庄不远工作的这家公司，叫卓信文化，是卓信集团下属的一家文化传媒公司。

到了公司，庄不远直奔人力资源部门，对那名正面无表情盯着电脑的工作人员道：“打扰一下，我是来辞职的。”

“填表。”

工作人员丢了一张表过来。

庄不远低头默默填完了表，然后还回去，工作人员头也不抬地接下，道：“好，现在回去工作吧，一个月之后来看审核结果。”

庄不远：“……我想立刻就辞职。”

“去找人资主管签字批准。”

工作人员把申请表丢回来了。

庄不远转身去找人资主管签字，然后回来把表递给了工作人员。

“好了，回去等结果吧。”

庄不远想要翻白眼，我的话你是哪句听不到？

“我说，我是想要立刻辞职！”

“那你去找主管签字。”

“已经签完了。”

“再签一次。”

庄不远只能又回头去找主管了。

“公司规定，想要辞职必须提前一个月申请，立刻辞职的话，当月工资是不发的。”

主管在处理什么文件，头也不抬道。

现在已经月中了，半个多月也两千块钱呢，好心痛！

但庄不远觉得自己辞职太急，没有给公司一个月缓冲的机会，确实是自己的错，便答应了下来。

“半年奖金也是不发的。”

“什么？”

庄不远不爽了，现在已经是七月了，本来这个月就该把上半年的半年奖发下来，虽然并不多，但怎么也有几千块钱吧，你说扣就扣了？那是我上半年的合法所得！

“要么没奖金，要么就回去等一个月。”

主管道，“当初聘任你们来的时候，就已经告诉过你们了吧，要辞职必须提前一个月申请，否则公司有权力扣除所有损失。”

庄不远翻了个白眼，算了我现在不跟你们计较了，我是有身份——卡的人！