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第四十四章 队长之位（第3页）

在他看来，一支球队的队长，应该是全体队员的精神领袖和职业楷模，必须同时拥有高尚的人品，成熟稳重大气的领袖气质和性格特征，极高的威望，良好的人缘，优秀的职业精神，强大的内心，非凡的感染力，高超的球技，以及出色并且比较稳定的竞技状态。

队长不仅要在更衣室中发挥应有的作用，在比赛中，队长就是球场上的主教练，他必须能够帮助教练席上的主教练行使部分指挥职能，能够带领队员们贯彻好主教练的各种战略战术意图，能够在逆境中激发队友们的斗志。

足球比赛跟篮球比赛有一个很重要的区别，就是主教练对比赛过程的掌控机会要少得多。

足球主教练一场比赛最多只能换三个人，除了中场休息之外，他也没有任何的机会主动叫暂停。

因此，相比于篮球比赛主教练可以经常主动叫暂停和换人，足球比赛中，球员们对主教练战术布置的领悟执行能力，对攻防节奏的把握能力，要重要得多。

这其中，队长一职尤为重要。

正因为如此，诸葛亮在选拔任用球队队长时非常谨慎，非常用心，考虑的事情非常多。

早在2013年下半年，风华青训营成立后不久就选拔出了第一批青训优胜者球员，一共22人，他们将主要担任俱乐部一线队中的替补球员。

诸葛亮在这支青训优胜者梯队中选拔任命了三位队长：周瑜为正队长，典韦和关羽为副队长。

2014年年初，新赛季开始前，香港风华俱乐部一线队组建完毕。

诸葛亮任命老门将黄盖为一线队正队长，老将程普为副队长。

小将周瑜作为青训球员的领袖，也被诸葛亮任命为一线队的副队长，以示鼓励，并希望他能带领青训队友们快速成长。

两年来，香港风华俱乐部一线队的三位队长，黄盖、程普和周瑜，他们尽职尽责，兢兢业业，表现得非常出色，完全无愧于队长职位，没有辜负主帅诸葛亮的期望和重托。

需要说明的是，这一正两副三个队长职位是固定的，在队员们当中这三个职位也是一种非常高的荣誉。

但有些时候的正式比赛，正队长黄盖没有上场或是中途换下，遇到这样的情况，程普作为第一副队长，需临时担任场上队长，接过队长袖标戴上。

如果程普也没在场上，队长袖标则传给第二副队长周瑜。

也就是说，佩戴队长袖标的场上队长，是按照诸葛亮制定的顺序来候任待命的。

有些时候，黄盖、程普、周瑜都不在场上，候任场上队长的顺序依次是：颜良、韩当、典韦和关羽。

另外，有些比赛是全替补出战，这七位候任场上队长都不在场上，诸葛亮就需要临时任命场上队长，老将严颜和小将黄忠、张辽、吕蒙，他们四人都曾临时担任过场上队长。

现在，老队长黄盖至少要伤停两个月之久，诸葛亮本打算按照之前制定好的顺序，由副队长程普佩戴队长袖标担任场上队长，程普若不在场上就顺延至周瑜……以此类推。

可是黄盖私下找诸葛亮聊天，认为自己伤停两月，复出后也不一定会马上当回主力门将，既然要远离赛场这么久，无法起到队长应有的作用，就不宜再继续担任固定的正队长职务。

因此他建议诸葛亮另选一位新的正队长，并固定下来，自己愿意主动让贤，就此让出正队长职位，为队友的成长让路。

听到此话，诸葛亮大受感动：“老队长如此高风亮节，请受我一拜！

为了球队的长远发展，我接受你的建议。

鉴于你的巨大贡献，我代表俱乐部给你奉上一份终身合同，薪酬只升不降，并任命你为香港风华俱乐部的荣誉队长，直到你在这里挂靴退役的那一天！”

黄盖一听，赶忙辞谢：“多谢主帅厚恩！

黄盖愧不敢当！”

诸葛亮对他说：“老队长过谦啦！

你一直都是队友们的楷模和榜样，两年来带领大家一点点成长，一步步前进，夺得了两座冠军奖杯，你的贡献无法估量，可谓劳苦功高，功勋卓著！

因此，你完全配得上终身合同和荣誉队长的奖励，请你不要再推辞了！”

黄盖被诸葛亮的诚意打动，高兴地接受了奖励。

其实，诸葛亮这么做，不仅是因为真心感谢黄盖，也是为了向全体队员宣告：无论是谁，有功必赏，而且奖赏绝不吝啬！

只要大家一心一意为俱乐部奉献自己最大的力量，我绝不会亏待你们，无论是物质上还是精神上！

黄盖主动让出正队长职位，按照正常的顺序，应该由第一副队长程普来接任。

这几天，程普看起来意气风发，一副人逢喜事精神爽的样子，似乎觉得正队长职位非自己莫属了。

然而，诸葛亮却另有打算：他想将表现出色、潜力非凡的周瑜越级提拔，直接升为一线队正队长！

虽然作为主帅，诸葛亮有绝对的权力直接这样做，但他还是想预先跟程普和周瑜两位当事人通通气，好好地沟通交流一下。

他想让周瑜当之无愧，想得到程普的充分理解，从而没有委屈和怨言，还想让全体队员心服口服，衷心拥护自己的决定。