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6第 6 章（第2页）

你敢小瞧我！”

于浩嘴上不服，眼里却带着笑意。

班主任敲了敲讲台，等教室里重新安静下来，才继续说道：

“不同的班级，配备的师资力量也不同。

火箭班的老师都是特级教师，重点班则是老教师带教新教师的模式。”

他环视全班，语气严肃：“这不仅仅是宿舍条件的差别，更关系到你们未来的高考。

所以，每一次月考都很重要，希望大家认真对待。

好了，同学们，拿出你们的语文试卷，我们开始易错题讲解。”

一堂课结束，同学们没有像往常一样急着冲出教室，三三两两地聚在一起，讨论着刚才听到的分班规则。

林见阳默默整理着书本。

火箭班的独立卫浴确实很有吸引力，但更让他心动的是特级教师的师资。

有了系统辅助，再加上学校的名师指点，冲击顶尖大学绝不是梦。

他握紧手中的笔，在心底暗暗定下目标。

他不仅要升上火箭班，更要争取冲进年级前十。

不，他一定要登上年级第一的宝座！

中午放学后，林见阳躺在宿舍的床上，查看系统空间中，关于这次月考的收获：

年级总排名奖励，前进11名，奖励现金11000元；属性点11点，随机课程11课时；

单科排名奖励：

数学150分，年级第1，奖励5000元，50属性点，50课时

物理96分，年级第10，奖励4000元，40属性点，40课时

化学93分，年级第28，奖励2200元，22属性点，22课时

生物95分，年级第32，奖励1800元，18属性点，18课时

其他科目未进入年级前50名

【总计：现金奖励24000元，总属性点奖励141点，总课程奖励141课时。

】

看着系统界面上显示的丰厚奖励，林见阳忍不住倒吸一口凉气。

一次月考，不仅让他收获了巨额现金，更重要的是获得了能够加速学习的系统课程。

这奖励，可比他平常日积月累完成系统任务要快的多了。

24000元现金，意味着什么？这是2000年！

临海市在岗职工平均一年的工资也只有1万出头，月均工资只有800多。

这相当于一个成年人2年多的工资了！

而通过系统，获得这么多钱，只需要一次月考！

系统的事，肯定是不能泄露出去的，包括自己的父母也不能。

那怎么合理地、隐秘地花这份钱，还真需要好好规划一下。

林见阳利落地把钱收进系统空间。