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第117章 临危受命（第2页）

市委领导十分重视，出于保护干部的目的，指示市委督查室和市委组织部联合派人到彭雅县来实事求是地弄清事情真相，既不能委屈干部，也不要冤枉好人。

刚开始调查组的进驻搞得县里有点人心惶惶的，特别是在工作中对王伟侠不太尊重有些阳奉阴违的部门领导，就是包括贺安杰等几位在会上对他开炮的县委领导心里也不敢说没有一点想法。

可随着调查的深入，事情开始急转直下。

对于王伟侠声称的县里党政班子一起强压他的事情已经被证明是子虚乌有。

就算有人发言不那么合适，可毕竟大家都只是在常委会上发表意见，第一次是民主投票选出的，第二次还只是在讨论中，没有形成决定。

反而是不少机关工作人员和县里部门领导都反映王伟侠平时高高在上，对底下人爱理不理的，官架子大云云。

在机械厂走访时，大部分工人也没有因为拿到了一点微博的基本工资而对他感恩戴德，反而说他蹲点半年来，基本就是争取了一点资金，其它方面，生产，销售，改革等等什么事儿都没做，厂里的局面没有任何改变，反而人心更加涣散了。

特别是张光宇和李国明两位主要领导的意见更是成了压死骆驼的最后一根稻草。

张光宇还在为那天王伟侠不但不听自己好言相劝，还激烈顶撞自己的事情耿耿于怀。

开玩笑，他张光宇也是好多年的正处级干部了，还从来没有被那个下属这么对待过。

而李国明自然也不会对王伟侠有什么好话。

他自认为自己还是比较中立的，虽然那天会上那么多人都支持让王伟侠继续留在机械厂蹲点，可自己并没有顺势表态压人。

可没想到居然被扣上这么一顶大帽子，真要是坐实了，自己这个书记还能干得下去？

于是在彭雅县呆了三天后，调查组返回了市里，将结论上报市委：经过向群众和党员干部广泛了解情况，一级党政联合强压个别年轻干部的事情是不存在的，反而在调查中暴露了个别年轻干部工作方式简单粗暴，干群关系紧张的事实...

从此之后，虽然县委常委，常务副县长的职务没动，但王伟侠再也没有在县里出现过，似乎大家也就当没有这个人存在了。

一周过后，一份市委文件下发到彭雅县：经过市纪委与市委组织部会商并报市委批准，给予王伟侠党内严重警告处分，调市地方志办公室任职。

虽然杨志自己没有看到，但据有目击者说，文件下来后第三天，王伟侠早上很早就到县政府他的办公室来收拾东西，估计也是不想被人看见吧。

离开的时候那个萧索的样子，简直仿佛几天时间就老了十多岁。

也没看到有车送他来，县里也没车送他走，一个人提着东西慢慢走了...

后来据好多人私底下议论，说王伟侠其实还是有些水平的，可坏就坏在为人太高傲了一点，加上大学毕业后入党，提干，在下派县里，头顶着优秀年轻干部的光环，一路顺风顺水的，太过顺利。

一遇到一点麻烦就有点受不了，加上书生意气，居然随便跑到市委告状，还一告就是县里整个班子，这才落到如此下场。

杨志听了心有戚戚焉，同时也暗自告诫自己要以此为戒，同样作为青年干部要吸取教训。

正在杨志还在为同为下派干部的王伟侠的遭遇而思考的时候，一个电话打来，书记李国明相招。

来到县委这边书记办公室，刚刚坐下，才把调查的事情弄完的李国明似乎也无心兜圈子，开门见山就说：“杨志同志，县里有意让你去机械厂，现在想征求一下你自己的意见！”

啊？还无思想准备的杨志顿时目瞪口呆。

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