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第43章 我才刚转正你就让我管两百人部门（第3页）

在最初的十名员工里，自己的技术是最菜的。

但是他也不懂为什么马总会这样看重自己。

本来管理技术部的事情是要交给刘一首的，但是刘一首觉得自己重心还是要放到南永ERP上，因此就拒绝了马农的提议。

原本马农就是意思意思，他心想着：老刘你拒绝正好！

万一你带这么多实习生，真把他们的技能都带出来了，那可咋整！

还是让新来来带好！

起码不会什么技术，能让这帮崽子留在公司混吃等死。

大不了自己以后每个季度给他们涨工资呗。

慢是慢点，但是一年涨四次薪水还算是可以的吧。

反正自己也不打算让他们研究什么项目，每天来摸鱼最好！

于是，他就想到一个敢于争取自己利益，并且勇于在上班时间玩游戏的人！

程旭言！

程旭言看着新员工群一口一个程总，程部长的叫，自己紧张得要命。

去年这个时候，他还是个破实习生，拿着3K的工资，干着牛马的活。

可是这咋一下子，自己就成了一个部门的老大了？

看着那些985硕士、本科生，他觉得自己头皮发麻。

论能力，自己怕是连他们都比不上！

程旭言很是苦恼，他也想过要努力学，但是奈何，有些事情是真的强求不来！

就跟那数学，你不会，那是真的不会。

想破头，也不会！

想到这，他也是忐忑不安。

好几次联系马总，想要他换个人来。

但是马农却是这样说道：“小程呀，要相信自己。

你是天生的程序员！

自然会管理好他们！”

“再说了，又不让你带领他们干什么惊天动地的大事，无非就是哪个新项目需要支援了，就安排人过去支援一下而已。”

“属于是预备工程师，你就放心吧。

要对自己有自信！”

就这样，程旭言被赶鸭子上架，负责起技术部的事情。

手下管理工程师两百人。

他不知道的是，在不久后的将来，他手下的工程师数量远超这个数。

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