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第129章 绝地反击自主突围（第2页）

他没想到，自己精心培养的学生，竟然会说出这样的话。

“小明，你有没有想过，如果大家都像你这样想，那我们的国家还有什么希望？“林建国语重心长地说道。

“老师，我理解您的想法，但时代变了。

“王小明反驳道，“现在是全球化的时代，人才流动是正常的。

“

“而且我並不是要出卖技术机密，我只是想在更好的平台上发展自己。

“

林建国看著眼前这个年轻人，心中五味杂陈。

他意识到，这场战爭已经从技术竞爭升级为人才爭夺战。

国际巨头不仅要在技术上打击中国，还要挖走中国的技术人才，从根本上削弱中国的技术创新能力。

“小明，我不会阻止你的选择。

“林建国最终说道，“但我希望你能记住，无论你走到哪里，都不要忘记自己是中国人。

“

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王小明走后，林建国独自坐在办公室里，陷入了深深的思考。

面对国际巨头的金钱攻势，他该如何留住团队的人才？

如何在物质条件相对落后的情况下，激发团队的斗志和凝聚力？

这是一个前所未有的挑战，也是一个必须解决的问题。

因为他深知，技术可以被复製，但人才是无法替代的。

如果失去了核心团队，再好的技术也只是一纸空文。

星期五下午，林建国在会议室里召集了剩余的核心团队成员。

会议室里坐著十几个人，包括总工程师老赵、化学工程师李文杰、设备工程师老刘，以及几个年轻的技术骨干。

气氛有些沉重，大家都能感受到最近团队內部的变化和外部的压力。

“同志们，我知道大家最近心情都不太好。

“林建国开门见山地说道，“面对当前的困难局面，我想和大家坦诚地谈一谈。

“

“现在的形势確实很严峻，外有技术封锁和法律诉讼，內有人心浮动和团队分化。

“林建国的声音平静而坚定，“但是，我们绝不能因此而气馁！

“

“建国，说实话，压力確实很大。

“老赵忧心忡忡地说道，“设备配件断供，原材料涨价，再加上人员流失，我担心项目能不能继续下去。

“

“是啊，小王走了，小李也在犹豫，团队都快散了。

“一个年轻工程师也表达了担忧。