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第十九章 省级项目攻坚战与家庭再适应（第2页）

咱们做联盟的初衷，不就是帮更多妈妈吗？现在有能力承接更大的项目，为什么要放弃？”

“帮人也要量力而行。”

&bp;张远放下方案，“我在深圳见多了因扩张太快而崩盘的团队，咱们现在的核心问题是缺人、缺资源，强行接项目，只会把自己拖垮。”

两人你一言我一语，声音渐渐提高。

书房门被轻轻推开，婆婆探进头来，手里拿着一杯水：“别吵了，孩子都睡了。

有话好好说，都是为了这个家，为了联盟。”

林薇深吸一口气，压下心头的火气：“这事我再想想，先不聊了。”

&bp;她转身走出书房，心里堵得难受&bp;——&bp;她以为张远归来会是助力，却没想到第一关就是理念分歧。

接下来的几天，林薇一边忙着和地市妇联对接，一边观察张远和小糯米的互动。

张远确实在努力靠近孩子，每天下班就陪小糯米搭积木、读绘本，可孩子始终带着一丝拘谨，从不说&bp;“爸爸抱”

。

有一次，张远想给她讲睡前故事，小糯米却拉着林薇的手说：“我要妈妈讲，爸爸讲的不好听。”

张远的手僵在半空，脸上露出失落的神色。

林薇赶紧打圆场：“糯米，爸爸刚回来，还不知道你喜欢听什么故事，咱们一起听爸爸讲好不好？”

&bp;孩子不情愿地点点头，却在故事讲到一半时睡着了。

看着张远落寞地收拾绘本，林薇走过去，轻轻拍了拍他的肩膀：“别着急，慢慢来。

你不在家的时候，糯米每天都要对着你的照片说‘爸爸什么时候回来’，她心里是想你的。”

“我知道，”

&bp;张远叹了口气，“是我不好，错过了她半年的成长。

对了，联盟的项目，你和地市妇联谈得怎么样了？”

林薇心里一暖，知道他还是关心联盟的事：“谈得差不多了，场地能解决，但讲师还是个大问题。

十个地市，每个地市至少需要二十名讲师，咱们现有的兼职讲师根本不够，当地招募的又怕质量不达标。”

张远沉吟片刻：“我在深圳认识几个做职业培训的朋友，他们有成熟的讲师资源库，还能提供标准化培训体系，或许能帮上忙。

我明天联系一下，看看能不能达成合作。”

林薇眼睛一亮，悬着的心终于放下一半：“真的吗？那太好了！

有他们帮忙，讲师的问题就能解决一大半。”

可新的问题很快出现。

张远联系的培训机构提出，要抽取项目总经费的&bp;30%&bp;作为合作费用，还要求在培训材料上标注他们的品牌名称。

“30%&bp;太高了，”

&bp;李姐看到合作方案，急得直皱眉，“咱们这个项目本就是公益性质，经费有限，抽走&bp;30%，后续的教材和场地费用都不够了。”

林薇看着方案，心里也犯了难。

培训机构态度强硬：“我们的讲师资源和培训体系都是经过验证的，30%&bp;的费用已经很优惠了。

要是你们觉得不合适，只能另找他人。”

谈判陷入僵局，林薇坐在办公室里，看着窗外来往的人群，心里满是焦虑。

张远打来电话时，她忍不住把心里的烦躁一股脑倒了出来：“他们就是趁火打劫！

可除了他们，咱们又找不到其他合适的资源，难道真要放弃这个项目？”

“别着急，”